- Nuestros proyectos -
Empresarias estampando sueños
Programa Emprender para crecer
Este programa busca favorecer la satisfacción de las necesidades económicas, sociales, de diversidad cultural de la comunidad en un medio ambiente sano, contribuyendo a la satisfacción de necesidades de sus descendientes.
Actualmente se imparte un Taller Productivo de Pintura Decorativa, Velas, Repostería, Jabones, Gelatina Artistica. Este es impartido principalmente a Madres de Jefas de Familia y adultos mayores con el objetivo de encontrar en el taller una alternativa de ingreso económico.
El proyecto nace en el 2015, a diciembre del 2025 se han capacitado a 000000 mujeres residentes de las alcaldías de de Álvaro Obregón, Xochimilco, Iztapalapa, en el Estado de México en el Municipio de Nezahualcóyotl y en San Miguel Coatlinchán en Texcoco, Los Reyes La Paz y Chicoloapan.
El 2021 es un año diferente y comenzamos a capacitar a distancia en el Estado de México Gracias a la bondad de nuestros donantes.
La Red de Empresarias Estampando Sueños que está integrada por 650 mujeres jefas de familia que cada día se capacitan para tener mejores oportunidades y calidad de vida.
Nuestros donantes: Fundación Gentera, Fundación Walmart, Instituto Nacional de las Mujeres, Fundación Compartamos Banco e Industrias Magneti Marelli.
Si quieres ser parte de esta evolución que trasforma la vida de las mujeres súmate como donante, participante o facilitador. , conoce más del proyecto en el siguiente enlace.
Promoción y educación para la salud
En colaboración con la población y el comité de vecinal, se logró comprar una vivienda para instalar el Centro de Salud, que atiende a más de 17 mil habitantes de los pueblos de Santa Rosa Xochiac, San Bartolo Ameyalco y San Mateo Tlaltenango.
Además de seguir apoyando esta iniciativa el programa tiene como objetivo, aumentar el nivel de conocimiento y concientización de la población acerca de las medidas de prevención de las enfermedades y favorecer el autocuidado de la salud y la modificación de conductas hacia estilos de vida saludables.
Este programa se ejecuta mediante conferencias, talleres, obras de teatro etc. Que son impartidas por profesionales de la salud y alianzas con organizaciones dedicadas a la promoción y educación para la salud y se ha creado una Red de Fortalecimiento para la favorecer la comunicación entre hombres y mujeres.
Desde el año 2014 se han realizado Jornadas de Prevención de Cáncer Cérvico Uterino y Mamario en Alianza con la Fundación Luis Pasteur beneficiando a 650 personas, actualmente en el Centro de Salud se atienden continuamente a las mujeres que requieren de realizarse su prueba ginecológica, solo tienen que acudir y realizar su cita.
El Centro de Salud de Santa Rosa Xochiac atiende de lunes a domingo en un horario de 08:00 a 16:00hrs.
Programa Talento
Prácticas profesionales y Servicio Social
Es un programa académico que contempla un curso de competencias conversacionales y una práctica empresarial en una empresa con actividades propias de la carrera técnica o profesional.
Pueden participar las empresas legalmente constituidas que dentro de sus programas de responsabilidad social contemplen la participación de estudiantes y egresados de nivel técnico o licenciatura con la figura de becarios.
Pueden participar los jóvenes en tiempo de realizar sus prácticas profesionales, estancias, estadías o servicio social.
Instituciones con convenio
- FES ACATLAN (ARTES PLASTICAS)
- FES CUAUTITLAN (CONTADURIA, INGENIERIA)
- FACULTAD DE PSICOLOGIA UNAM
- Escuelas Incorporadas a la UNAM en algunas carreras
- Universidades Tecnológicas
- Universidades Politécnicas
- Instituto Tecnológico de México
Informes: dtalento@funaet.org.mx
Rally. Encuentra tu vocación
El programa promueve la orientación vocacional entre los jóvenes de 12 a 18 años, proporcionando información de las profesiones de mayor demanda por el sector productivo, así como las habilidades y competencias que deben de poseer para desarrollar la profesión con talento y pasión. Se proporcionan también información de las escuelas del siguiente nivel tanto públicas como privadas y los requisitos que deben de cumplir para su ingreso, en este programa participan tanto instituciones educativas como empresas del sector productivo.
Resultados
Con este programa han resultado beneficiados a 6,199 niños y jóvenes divididos de la siguiente manera;
- 2011: 230 jóvenes de secundaria y 1200 de preparatoria
- 2013: 4100 jóvenes de secundaria
- 2014: 243 jóvenes de secundaria
- 2014: Encuentro de Padres de Familia 800 asistentes
- 2015: 100 niños de primaria y 250 jóvenes de secundaria
- 2016: 76 jóvenes de secundaria
- 2017: 1006 jóvenes de secundaria
Para este 2018, iniciaremos el Rally en diferentes planteles de Bachillerato y Preparatoria, si quieres llevar el rally a tu plantel o ser voluntario en este programa.
En el 2023 detectamos que hay maestros que generan confianza en sus alumnos y los acompañan durante los problemas que enfrentan durante la adolescencia es por ella que en el 2024 gracias al donativo recibido por la Fundación Gonzalo Rio Arronte nos dedicamos a detectar a estos maestros con la finalidad de reconocer su labor y otorgar u reconocimiento a su valentía.
Ya iniciamos escríbenos a: encuentra@funaet.org.mx
Capacitación para el trabajo huellas mayores
Es un programa de capacitación para el trabajo con diferentes emprendimientos como: Gelatina Artística, Bordado, Pintura Decorativa, Botanas, Cartonería, Panadería.
Objetivos específicos:
- Fomentar la empleabilidad de los adultos mayores
- Impulsar las competencias y habilidades que han desarrollado a lo largo de su vida.
Este programa tiene un componente académico en el Centro de Computo donado por Cadena Comercial OXXO, para los cursos de inclusión digital.
Maestro Consentido
A través de herramientas especializadas, se capacita a los maestros para atender a adolescentes en situación de riesgo, brindándoles estrategias para la prevención y el acompañamiento en casos relacionados con el inicio o consumo de drogas.
En 2025, gracias al patrocinio de la Fundación Gonzalo Río Arronte I.A.P., se logró identificar y capacitar a 200 maestros pertenecientes a los subsistemas CONALEP y CETIS.
Se trabajó con 27 planteles de CONALEP y 13 de CETIS de las 16 alcaldías de la Ciudad de México.
Se visitaron 34 planteles para realizar las ceremonias de entrega de reconocimientos a las y los profesores seleccionados por el alumnado.

Se nombraron a cerca de 800 maestros, de los cuales, 200 tuvieron mayor mención en las encuestas aplicadas.
- Total de estudiantes: 13,044
- Mujeres: 7,157
- Hombres: 5,887
- Rango de edad: 15 a 18 años
- Respuesta más frecuente: “Genera un ambiente de confianza y respeto en el salón de clases”

